Misschien dat u weet wat uw sterke punten zijn. Waar u in uitblinkt. Wat uw meest unieke talent is. Dat u goed weet waar uw grenzen liggen als het er om gaat wat u aankunt. Dat u precies weet wat beroepsmatig het beste aansluit op die sterke punten. Maar dat u dit ook eens bevestigd wil zien. En of dat wat u zeker denkt te weten ook daadwerkelijk zo is.

Want weet u zeker dat uw medewerkers dezelfde mening als u zijn toegedaan als het om uw sterke kanten gaat? Het is oké om een goed zelfbeeld te hebben maar er kan een dunne lijn zitten tussen goed en onrealistisch. En als dat wat u denkt niet strookt met de werkelijkheid, kan dit anders uitpakken dan u op voorhand dacht. Het kan er bijvoorbeeld in resulteren dat u te veel hooi op uw vork neemt. Of dat u finaal door uw hoeven zakt, als iets echt te ver gegrepen is. En als u zelfverzekerd iets pretendeert te kunnen, wat er uiteindelijk toch echt niet inzit, hebt u ook nog kans op fikse reputatieschade.

Management coaches kunnen u helpen om uw vaardigheden op een goede manier in kaart te brengen. Zodat u precies weet wat uw sterke punten nu echt zijn. En waar u beter in geworden bent, en waar juist slechter. Zo voorkomt u dat u uzelf hoger inschat dan u daadwerkelijk aankan, maar het voorkomt ook dat u uzelf te laag inschat. Door uit te zoeken wat de sterke punten in uw werkhouding zijn, weet u waar u uw voordeel mee kunt doen. Wat gelijk een goede invloed heeft op uw werkprestaties.

Geen overzicht op uw werkzaamheden hebben, een verkeerd beeld van uw vaardigheden hebben en uitzoeken hoe u meer kunt presteren als het op uw werk aankomt zijn problemen die met coaching goed onder controle te houden zijn. Daarom is een coach die samen met u werkt aan verschillende gebieden binnen uw werkterrein altijd handig om om u heen te hebben. Want als deze problemen niet op tijd worden aangepakt worden die problemen uiteindelijk alleen maar prominenter. En het helpt niet om de ogen maar te sluiten en vervolgens te wensen dat de problemen niet bestaan. Wensen helpen u in zo'n geval niet veel verder. Coaching management wel.

Overige artikelen

Startpagina

Executive career coaching voor ander werk (in het onderwijs) - Executive career coaching is er op gericht om u als executive op een ondersteunende wijze te begeleiden bij uw loopbaanplanning. Dit kan binnen het onderwijs zijn.

Coaching tegen stress in het basisonderwijs - Een ander probleem, waar ook kinderen in het basisonderwijs steeds vroeger tegen aanlopen, is een onbalans tussen school en huiswerk en vrije tijd. Met name voor de hogere klassen.

Een overzicht van HRM boeken - Boeken over HR komen in veel soorten en maten. Bovendien zijn er veel schrijvers die hun werk aan aan de lijst willen toevoegen. Daarom is het haast een onbegonnen taak om al deze boeken te bespreken.

Coaching in onderwijs met een frisse blik - Misschien wilt u niet van baan of school wisselen. Vindt u wat u op dit moment doet leuk genoeg. Maar wilt u wel eens een nieuwe kijk op uw werkzaamheden hebben.

Coaching, werken en wonen in Belgie - Tips voor professionele coaches die in België gaan werken en wonen. Steeds meer professionele coaches uit Nederland hebben de Belgische markt in het vizier.