Coachen In Het Onderwijs

Coachen in het Onderwijs is een audio cd (inclusief boekje) met praktische suggesties en ideeën voor dé coachende schoolleider.

Coachen In Het Onderwijs - Coachen in het Onderwijs is een audio cd (inclusief boekje) met praktische suggesties en ideeën voor dé coachende schoolleider. Als schoolleider bent u voortdurend bezig met het coachen van anderen. Goed coachen geeft u de mogelijkheid uw eigen kwaliteiten en competenties te ontwikkelen, met plezier en resultaatgericht te werken en de zelfverantwoordelijkheid van anderen te stimuleren.

Coachen in het Onderwijs is een audio cd (inclusief boekje) met praktische suggesties en ideeën voor dé coachende schoolleider. De praktijksituaties worden besproken aan de hand van de theorie Appreciative Inquiry.

Business boeken (468x60)

Informatie over hoe coaching in het onderwijs kan worden toegepast, voor leerkrachten, leidinggevenden en directie.

Coaching wordt breed binnen onderwijsinstellingen ingezet. En hoewel coaching nog niet overal wordt toegepast, krijgt het steeds meer waardering. Van onderwijzer tot bestuurder, van adviseur tot professional. Van probleem tot loopbaanontwikkeling. Coachen onderwijs is steeds minder een term van twee woorden uit een onderwijsfolder. Begeleiding door middel van coaches wordt steeds meer gewoon.

Organisatorische problemen komen overal wel eens voor. Er zijn weinig onderwijsinstellingen waar problemen in de organisatie nooit spelen. En dat er wel eens problemen zijn is ook niet zo verwonderlijk als u in overweging neemt dat de hedendaagse onderwijsinstelling een soort kleine stad is. Een maatschappij in het klein. Er gebeurt altijd wel iets. Iets wat organisatorisch niet goed verloopt.

Maar als de organisatorische problemen van langere aard zijn en zich als het ware voortslepen, is dat geen goede zaak. Dit kan uiteindelijk een grote invloed op de werksfeer hebben. Op de motivatie van de medewerkers binnen een onderwijsinstelling. Als het lang duurt om dingen gedaan te krijgen wekt dit irritatie op. Hetgeen altijd ten koste gaat van het onderwijs zelf. Organisatorische problemen kunnen al met al flink veel schade aanrichten.

Coachen in het onderwijs kan verbeteringen brengen in de manier waarop organisatorische taken worden aangepakt. Of dit nu in het bestuur of in de klas is. Hierbij kunt u denken aan het in kaart brengen van de organisatiecultuur. Uitzoeken waar de knelpunten zich bevinden. En waar de meeste klachten zich op toespitsen. Samen met de betrokken partijen kan een coach inventariseren wat voor oplossingen er mogelijk zouden kunnen zijn.

Iedereen werkt graag in een prettige omgeving. Soms kunt u, als leerkracht of adviseur uw eigen redenen hebben om een andere richting in uw loopbaan te zoeken. Misschien bent u toe aan een nieuwe uitdaging. Verandering van spijs. Dan kunt u misschien wel besluiten om uw loopbaan binnen een andere scholengemeenschap voort te zetten. In dezelfde functie, of een andere.

Toch kunt u met vragen zitten. Hoe pakt u dit aan? Wat is het beste moment om uw voornemen aan derden kenbaar te maken? Wat zullen de reacties van uw collega's zijn? Allemaal vragen waar u mee kunt zitten. En waar u een antwoord op wilt hebben.

Coaching in onderwijs behelst ook loopbaancoaching voor mensen die werkzaam zijn bij een onderwijsinstelling. Als u denkt aan een verandering waar het uw baan betreft, is het handig hier gebruik van te maken. Een coach kan u helpen om uw plannen structuur te geven. Kan u tips geven als het gaat om het inlichten van collega's en anderen. U kunt met hem of haar bespreken wat de volgorde is van de overige stappen die u wilt nemen. En, ook niet onbelangrijk, een coach helpt u met dit alles het overzicht te bewaren.

Aanbevolen links: